Damit Medizin im Mittelpunkt stehen kann,
begleiten wir Ärztinnen vom Führungszwang zur Gestaltungsfreude.
Gute Praxis ist mehr als medizinische Exzellenz.
Sie erfordert, dass Ärztinnen und ihre Teams zielführend und konstruktiv zusammenarbeiten.
Als erfahrene Medizinerin und Beraterin unterstützen wir Sie dabei.
Unser Team
Katrin Unger
Seit über 10 Jahren begleitet Katrin Unger Menschen, Führungskräfte und Organisationen erfolgreich in Veränderungsprozessen. Zu ihren Kunden zählen unter anderem Google, das Hasso-Plattner-Institut sowie zahlreiche Universitäten weltweit.
Durch ihren Master in Leadership und Beratung verbindet Katrin Unger wissenschaftlich fundierte Expertise mit langjähriger Praxiserfahrung in den Bereichen Führung, Beratung und der Begleitung von Veränderungsprozessen.
Ihre Beratung bietet Ärztinnen einen geschützten Raum, um berufliche Herausforderungen zu reflektieren, neue Perspektiven zu entwickeln und tragfähige Lösungen für den eigenen Praxisalltag zu finden.
Ursula Marinitsch
Ursula Marinitsch war viele Jahre als leitende Oberärztin in der Kinder- und Jugendpsychiatrie sowie im ambulanten Bereich tätig. Dadurch kennt sie die Herausforderungen und Anforderungen des Gesundheitswesens und des ärztlichen Berufs aus langjähriger eigener Erfahrung.
Als erfahrene Kinder- und Jugendpsychiaterin und Supervisorin verbindet sie fundierte medizinische Expertise mit einem tiefen Verständnis für Menschen, Teams und komplexe berufliche Situationen.
In der Supervision bietet sie Ärztinnen und ihren Teams einen professionellen Raum, um berufliche Situationen, Beziehungen und Belastungen zu reflektieren. Gemeinsam werden neue Perspektiven entwickelt und individuelle Handlungsmöglichkeiten gefunden – damit auch herausfordernde Situationen im ärztlichen Alltag klarer eingeordnet und sicherer bewältigt werden können.
Unser Angebot
Stärken Sie Ihre Führungskompetenz und gewinnen Sie Sicherheit in Ihrer Rolle als Praxisinhaberin.
Raum für Reflexion, bessere Zusammenarbeit und einen entlastenden Praxisalltag.
Gemeinsam zu klarer Kommunikation, besserer Zusammenarbeit und einem starken Praxisteam.
Führungskräfteentwicklung
Als niedergelassene Ärztin tragen Sie täglich Verantwortung – für Ihre Patientinnen und Patienten, Ihr Team und Ihre Praxis. Zwischen medizinischer Versorgung, Mitarbeiterführung und unternehmerischen Anforderungen entstehen dabei Herausforderungen, die Klarheit, Orientierung und souveräne Entscheidungen erfordern.
Im individuellen Führungskräfte-Coaching für Ärztinnen reflektieren wir konkrete Situationen aus Ihrem Praxisalltag und entwickeln gemeinsam passende Strategien. Sie stärken Ihre Führungskompetenz, gewinnen Sicherheit in Ihrer Rolle als Praxisinhaberin und entwickeln einen authentischen und wirksamen Führungsstil.
Das Coaching findet im vertraulichen Einzelsetting statt. Sie können einzelne Coaching-Sitzungen für konkrete Anliegen ebenso nutzen wie eine längerfristige Begleitung.
Teamsupervision
Zwischen Patient*innenversorgung, Zeitdruck und organisatorischen Anforderungen bleibt im Praxisalltag häufig wenig Raum, um herausfordernde Situationen gemeinsam zu reflektieren. Teamsupervision für Arztpraxen schafft diesen Raum: für die Reflexion komplexer Fälle, den Umgang mit Belastungen, die Klärung von Teamdynamiken und eine konstruktive Zusammenarbeit.
Mit Fallsupervision, Balint-Arbeit sowie gruppen- und psychodynamischen Ansätzen unterstützt die Teamsupervision Ärztinnen und ihre Teams dabei, Kommunikation und Zusammenarbeit zu stärken, Konflikte frühzeitig zu erkennen und die eigene professionelle Rolle zu reflektieren. So entsteht eine tragfähige Teamkultur, die auch eine professionelle und menschliche Patient*innenversorgung unterstützt.
Die Teamsupervision kann regelmäßig – beispielsweise monatlich oder alle zwei bis drei Monate – oder als punktuelle Begleitung stattfinden. Die Termine sind in Ihrer Praxis oder in unseren Räumlichkeiten möglich.
Training & Workshop
Ein gut aufgestelltes Praxisteam ist eine wichtige Grundlage für einen erfolgreichen und entlastenden Praxisalltag. Unterschiedliche Erwartungen, hohe Arbeitsbelastung, neue Mitarbeitende oder Veränderungen in der Praxis können die Zusammenarbeit jedoch vor Herausforderungen stellen.
Unsere Teamentwicklungsworkshops für Arztpraxen schaffen einen strukturierten Rahmen, um Zusammenarbeit und Kommunikation gezielt weiterzuentwickeln. Das Team arbeitet an konkreten Themen aus dem Praxisalltag, klärt Erwartungen und Rollen und entwickelt gemeinsame Lösungen für eine konstruktive Zusammenarbeit. Dabei werden auch praxisnahe Kompetenzen vermittelt, die das Team nachhaltig stärken.
Die Workshops werden individuell auf die jeweilige Praxis und ihre Ziele abgestimmt. Sie können als halbtägiger oder ganztägiger Workshop sowie als mehrteiliger Teamentwicklungsprozess durchgeführt werden.